導讀: 上海雄達國際物流有限公司2019年2月總結(jié)及3月度大會，在公司總部3月5日如期舉行，雄達國際物流公司文化一直如此，有每個月的總結(jié)及月度計劃，針對優(yōu)秀的團隊及個人的有相對應的獎勵 2月優(yōu)秀新客戶冠軍：劉...

上海雄達國際物流有限公司2019年2月總結(jié)及3月度大會，在公司總部3月5日如期舉行，雄達國際物流公司文化一直如此，有每個月的總結(jié)及月度計劃，針對優(yōu)秀的團隊及個人的有相對應的獎勵

2月優(yōu)秀新客戶冠軍：劉鑫宇

2月業(yè)績個人總冠軍：廖葉

2月業(yè)績團隊總冠軍：飛躍隊

因為雄達國際物流公司總部有5個營銷團隊，針對團隊的的業(yè)績給予獎項，每個人每個團隊部門都有相對應的PK機制，這個機制是為了更好的提高工作效率，同時也達到在玩中工作，在工作中玩的情形，體現(xiàn)雄達國際物流公司朝氣蓬勃，一直努力向前的發(fā)展方向。

中間環(huán)節(jié)是每個部門每個人針對自己的工作內(nèi)容作出述職3分鐘，針對自己的工作作出匯報，最后，是3月份工作員工，會有一個生日patty，一起慶祝，由生日的工作人員上臺許愿切蛋糕。

有實力的國際物流公司都會有規(guī)章制度，也有人性化的管理模式，雄達國際物流公司從2006年成立以來保持積極進取的思想方針，持續(xù)努力著！